Normal view MARC view ISBD view

أثر سياسة التدوير الوظيفي في تنمية مهارات الموارد البشرية دراسة ميدانية على العاملين في مستشفيات دمشق /

by الحفار ،أسماء بسام; أسماء بسام الحفار [إشراف:بسام التزه].
Material type: materialTypeLabelBookPublisher: دمشق: جامعة دمشق ، كلية الاقتصاد 2021Description: 185ص؛ 24 سم+ CD.Subject(s): إدارة الأعمال
Tags from this library:
No tags from this library for this title.
Log in to add tags.
    average rating: 0.0 (0 votes)
Item type Location Call number Status Date due Barcode
Thesis / رسائل جامعية Thesis / رسائل جامعية
المكتبة المركزية
الرسائل الجامعية 		330 ح ف ا.أ (Browse shelf) Available cen 1492 Ec
Browsing المكتبة المركزية Shelves , Shelving location: الرسائل الجامعية Close shelf browser
No cover image available
No cover image available
No cover image available
No cover image available
No cover image available
No cover image available
No cover image available
330 ح ص ر .ا امكانية استخدام تقنيات تنقيب البيانات لرفع كفاءة عملية التدقيق الخارجي في سورية / 330 ح ص ر .ت تأثير العوامل ذات الصلة على تصميم نظام التكلفة وقرارات التسعير : دراسة الشركات البريطانية في صناعة المواد الغذائية والصناعات الأخرى 330 ح ف ا .ع العلاقات التجارية والمقاطعة لاسباب دينية / 330 ح ف ا.أ أثر سياسة التدوير الوظيفي في تنمية مهارات الموارد البشرية دراسة ميدانية على العاملين في مستشفيات دمشق / 330 ح ك ي . أ أثر تحليل الأصول الفكرية في تطوير ورفع كفاءة القرارات الإدارية:دراسة تطبيقية على من شركات القطاع الخدمي السوري 330 ح ك ي .أ أثر استخدام قواعد البيانات في الوظيفة الرقابية لنظم المعلومات المحاسبية :حالة تطبيقية على المؤسسة العامة للإسكان 330 ح ك ي .أ أثر الطاقة على تكاليف الإنتاج في صناعة الإسمنت مع التطبيق العملي على شركة عدرا

ماجستير

There are no comments for this item.

Log in to your account to post a comment.
Languages: