Normal view MARC view ISBD view

التنبؤ بحركية الموارد البشرية باستخدام أسلوب التحليل المتعدد المتغيرات /

by رستم ،شادي مصطفى; شادي مصطفى رستم [إشراف:زكوان قريط].
Material type: materialTypeLabelBookPublisher: دمشق: جامعة دمشق ، كلية الاقتصاد 2021Description: 293ص 24 سم+ CD.Subject(s): إدارة الأعمال
Tags from this library:
No tags from this library for this title.
Log in to add tags.
    average rating: 0.0 (0 votes)
Item type Location Call number Status Date due Barcode
Thesis / رسائل جامعية Thesis / رسائل جامعية
المكتبة المركزية
الرسائل الجامعية 		330 ر س ت. ت (Browse shelf) Available cen 1438 Ec
Browsing المكتبة المركزية Shelves , Shelving location: الرسائل الجامعية Close shelf browser
No cover image available
No cover image available
No cover image available
No cover image available
No cover image available
No cover image available
No cover image available
330 ر ز ق .ا الاستشارات الإدارية ودورها في التحليل الاستراتيجي للتغيير في المشروع :دراسة حالات عملية لعدد من المشروعات ذات النشاط الاقتصادي في سورية 330 ر ز ق أ أثر سياسة سعر الصرف على استقرار الاقتصاد الكلي 330 ر س ت . ت تمكين العاملين كمددخل لتحسين جودة الخدمة دراسة تطبيقية على المصرف التجاري السوري 330 ر س ت. ت التنبؤ بحركية الموارد البشرية باستخدام أسلوب التحليل المتعدد المتغيرات / 330 ر س ت .د دور المعلومات المحاسبية في تقييم الأداء الأستراتيجي في شركات النقل البري المساهمة بسورية:دراسة تطبيقية 330 ر س ت. د الدور المعدل للمرونة الاستراتيجية في العلاقة بين الرشاكة الاستراتيجية والأداء المستدام / 330 ر س ت .م المعوقات التمويلية للمشروعات الصغيرة : دراسة مقارنة بين هيئة مكافحة البطالة في سورية وبنك التضامن في تونس

دكتوراه

There are no comments for this item.

Log in to your account to post a comment.
Languages: