استراتيجية التوظيف واثرها على دوران العمل: دراسة تحليلية على العاملين في جامعة دمشق staffing strategy and it's effect on employee turnover

Material type: materialTypeLabel

BookPublisher: دمشق جامعة دمشق، كلية الاقتصاد، قسم ادارة الاعمال 2009Description: 120ص CD.Subject(s): ادارة الاعمالDissertation note: ماجستير جامعة دمشق، كلية الاقتصاد، قسم ادارة الاعمال 2009

Tags from this library:

No tags from this library for this title.

Item type	Location	Call number	Status	Date due	Barcode
Thesis / رسائل جامعية	المكتبة المركزية الرسائل الجامعية	330 ف ر خ .ا (Browse shelf)	Available		cen 210 Ec

Previous	No cover image available	No cover image available	No cover image available	No cover image available	No cover image available	No cover image available	No cover image available	Next
Previous	330 ف ر ح .ا النمو السكاني ومشكلة الامن المائي في سورية	330 ف ر ح .د دور المراجعة الإدارية في مؤسسات القطاع العام الاقتصادي في سورية مع دراسة تطبيقية في المؤسسة العامة للأسماك	330 ف ر ح .ن نظام التكلفة حسب الأنشطة ( ABC ( : دراسة تطبيقية في إحدى الوحدات الاقتصادية في سورية	330 ف ر خ .ا استراتيجية التوظيف واثرها على دوران العمل: دراسة تحليلية على العاملين في جامعة دمشق	330 ف ر خ. د دور تمكين العاملين في تحقيق الحوكمة دراسة مقارنة بين المصارف العاملة في سوريا/	330 ف ر هـ. أ أختبار العلاقة بين تقلبات سعر الصرف والمؤشر العام لسوق الأوراق المالية /	330 ف ض ل .أ	Next

ماجستير

ماجستير جامعة دمشق، كلية الاقتصاد، قسم ادارة الاعمال 2009

اطروحات 12/2/2012

There are no comments for this item.