Normal view MARC view ISBD view

أثر الأنماط القيادية على الأداء الوظيفي للعاملين:دراسة ميدانية في المستشفيات العامة في محافظة دمشق

by إياد عبداللطيف حماد; تيسير علي زاهر ( مشرف ).
Material type: materialTypeLabelBookPublisher: دمشق جامعة دمشق ، كلية الاقتصاد ، قسم إدارة الأعمال 2011Description: 168ص CD.Subject(s): إدارة الأعمالDissertation note: ماجستير جامعة دمشق ، كلية الاقتصاد ، قسم إدارة الأعمال 2011
Tags from this library:
No tags from this library for this title.
Log in to add tags.
    average rating: 0.0 (0 votes)
Item type Location Call number Status Date due Barcode
Thesis / رسائل جامعية Thesis / رسائل جامعية
المكتبة المركزية
الرسائل الجامعية 		330 ح م ا .أ (Browse shelf) Available cen 492 Ec
Browsing المكتبة المركزية Shelves , Shelving location: الرسائل الجامعية Close shelf browser
No cover image available
No cover image available
No cover image available
No cover image available
No cover image available
No cover image available
No cover image available
330 ح ل ي .د دور الخصخصة في تحقيق الكفاءة الإقتصادية في المؤسسات العامة : دراسة حالة الجزائر 330 ح ل ي .م مشكلات مراجعة أسعار الصرف في شركات النفط والغاز في ظل عقود تقاسم الإنتاج : حالة تطبيقية 330 ح م . ق قياس أثر قرارات مجلس النقد والتسليف ( المتعلقة بأدوات السياسة النقدية ) على أداء المصارف التجارية في سورية 330 ح م ا .أ أثر الأنماط القيادية على الأداء الوظيفي للعاملين:دراسة ميدانية في المستشفيات العامة في محافظة دمشق 330 ح م ا. أ أثر استخدام أسلوب المقارنة المرجعية في تحسين الأداء المالي / 330 ح م ا .د دور مهنة مراجعة الحسابات في سوريا 330 ح م ا .د دور نظم المعلومات وتكنولوجيا الاتصالات في تمكين العاملين دراسة ميدانية في المنظمات الخدمية العامة العاملة في محافظة دمشق /

ماجستير

ماجستير جامعة دمشق ، كلية الاقتصاد ، قسم إدارة الأعمال 2011

اطروحات 2012/02/14

There are no comments for this item.

Log in to your account to post a comment.
Languages: