أثر تمكين اللعاملين في الولاء التنظيمي بالمنظمات الخدمية:دراسة ميدانية على شركات الاتصالات في ليبيا

Material type: materialTypeLabel

BookPublisher: دمشق جامعة دمشق ، كلية الاقتصاد ، قسم إدارة الأعمال 2011Description: 207ص CD.Subject(s): إدارة الأعمالDissertation note: دكتوراه جامعة دمشق ، كلية الاقتصاد ، قسم إدارة الأعمال 2011

Tags from this library:

No tags from this library for this title.

Item type	Location	Call number	Status	Date due	Barcode
Thesis / رسائل جامعية	المكتبة المركزية الرسائل الجامعية	330 ه ن د .أ (Browse shelf)	Available		cen 481 Ec

Previous	No cover image available	No cover image available	No cover image available	No cover image available	No cover image available	No cover image available	No cover image available	Next
Previous	330 ه م ي .إ الإعلان عبر الرائي وأثره في سلوك المستهلك: دراسة تحليلية ميدانية لطلاب جامعتي الفاتح وقاريونس في ليبيا	330 ه م ي .م مدخل مقترح لإدارة الجودة الشاملة في المصارف التجارية الليبية : دراسة تحليلة - ميدانية	330 ه ن ا،أ أهمية رأس المال الفكري في المصارف التجارية و أثره على الأداء في ظل إدارة المعرفة/	330 ه ن د .أ أثر تمكين اللعاملين في الولاء التنظيمي بالمنظمات الخدمية:دراسة ميدانية على شركات الاتصالات في ليبيا	330 ه ن د .ت تطور العلاقات التجارية بين سورية والاتحاد الأوربي ودورها في نقل التكنولوجيا	330 ه ن د .س السياسات الضريبية في سوريا وآثرها في الايرادات الضريبية خلال الفترة (19990-2010 ) /	330 هـ ا ر. أ اثر تطبيق اتفاقيات لجنة بازل على أداء المصارف السورية /	Next

دكتوراه

دكتوراه جامعة دمشق ، كلية الاقتصاد ، قسم إدارة الأعمال 2011

اطروحات 2012/02/14

There are no comments for this item.