أثر الأنماط القيادية في تحسين الأداء الوظيفي للعاملين / (Record no. 401841)

000 -LEADER
fixed length control field 00716nam a22001577a 4500
008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION
fixed length control field 160210b sy||||| |||| 00| 0 ara d
082 ## - DEWEY DECIMAL CLASSIFICATION NUMBER
Classification number 658
100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME
9 (RLIN) 32655
Personal name الزالق ،محمد
245 1# - TITLE STATEMENT
Title أثر الأنماط القيادية في تحسين الأداء الوظيفي للعاملين /
Statement of responsibility, etc. محمد الزالق ،أشراف:علا النوفل
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. (IMPRINT)
Place of publication, distribution, etc. دمشق:
Name of publisher, distributor, etc. جامعة دمشق ، المعهد العالي للتنمية الإدارية
Date of publication, distribution, etc. 2021 .
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION
Extent 34ص؛
Dimensions 24 سم+
Accompanying material CD .
500 ## - GENERAL NOTE
General note ماجستير
650 ## - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name as entry element تأهيل وإعداد القادة الإداريين
9 (RLIN) 10872
700 ## - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name محمد الزالق
Relator term إشراف:علا النوفل
9 (RLIN) 32656
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA)
Source of classification or shelving scheme
Koha item type Thesis / رسائل جامعية
Holdings
Full call number Current location Withdrawn status Shelving location Lost status Damaged status Date last seen Date acquired Koha item type Source of classification or shelving scheme Not for loan Price effective from Barcode Permanent location
658 ز ا ل. أالمكتبة المركزية الرسائل الجامعية  2021-12-292021-12-29Thesis / رسائل جامعية  2021-12-29cen 48 Adالمكتبة المركزية
Languages: