أثر الاختلافات الثقافية على نظم تقويم الأداء والحوافز والانتماء التنظيمي في الشركات متعددة الجنسيات بجمهورية مصر العربية / (Record no. 378876)
[ view plain ]
| 000 -LEADER | |
|---|---|
| fixed length control field | 007457a00a2200109 204500 |
| 100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | فداء محمد ناصر . |
| 245 ## - TITLE STATEMENT | |
| Title | أثر الاختلافات الثقافية على نظم تقويم الأداء والحوافز والانتماء التنظيمي في الشركات متعددة الجنسيات بجمهورية مصر العربية / |
| Statement of responsibility, etc. | فداء محمد ناصر ;عايدة سيد خطاب (مشرف) . |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. (IMPRINT) | |
| Place of publication, distribution, etc. | دمشق : |
| Name of publisher, distributor, etc. | جامعة دمشق ، كلية الإقتصاد ، قسم إدارة الأعمال , |
| Date of publication, distribution, etc. | 2006 . |
| 300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION | |
| Extent | 287 ص . |
| 500 ## - GENERAL NOTE | |
| General note | إدارة الأعمال .-74 المكتبة المركزية - الرسائل الجامعية . |
| 650 ## - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name as entry element | الفلسفة في إدارة الأعمال . |
No items available.