أثر تقييم الأداء على الرضا الوظيفي في المنظمة: (Record no. 288639)

000 -LEADER
fixed length control field 00666nam a22001457a 4500
008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION
fixed length control field 150809b sy||||| |||| 00| 0 eng d
082 ## - DEWEY DECIMAL CLASSIFICATION NUMBER
Classification number 351.1484
100 ## - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name صالح، محمد.
9 (RLIN) 30904
245 ## - TITLE STATEMENT
Title أثر تقييم الأداء على الرضا الوظيفي في المنظمة:
Remainder of title (( دراسة ميدانية - وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل))/
Statement of responsibility, etc. محمد صالح؛ اشراف عصام حيدر.
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. (IMPRINT)
Place of publication, distribution, etc. دمشق:
Name of publisher, distributor, etc. معهد الدراسات والبحوث السكانية،
Date of publication, distribution, etc. 2012.
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION
Extent 81ص،
Dimensions 30سم.
521 ## - TARGET AUDIENCE NOTE
Target audience note رسالة ماجستير.
650 ## - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name as entry element علوم اجتماعية.
9 (RLIN) 30905
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA)
Source of classification or shelving scheme
Koha item type Books / كتب
Holdings
Damaged status Price effective from Koha item type Lost status Not for loan Withdrawn status Barcode Permanent location Source of classification or shelving scheme Current location Date acquired Date last seen Full call number
 2015-08-09Books / كتب   hh00446مكتبة معهد الدراسات السكانية مكتبة معهد الدراسات السكانية2015-08-092015-08-09351.1484ص ا ل.أ
Languages: